击倒公司，我们自己先倒下了！”
对于高蔷薇这么说，林南只是一笑而已：“我打算从现在开始到，公司职务进行调整，从而有效的让有能力的人才得到股份的奖励，从而激励那些想要得到却不想努力的员工。”
“怎么调整？”：高蔷薇好奇的问道，他不知道林南现在又想出了什么主意了。
林南伸出一根手指，说道：“我打算未来公司，十个员工为一组，其中一个组长一个副组长，五个组为一个部，分别一个副部长一个部长，三个部门分配一个经理以及副经理，其中整个部门最高的管理作为总监，分配一个总经理，两个副总经理，在往上的高层，分为副总裁以及总裁！”
“这么分配也可以，确实可以最大的调动员工向上努力，这样也能尽可能的把股票分给有能力的员工，不过现在公司就这么多人，这么分配的话短时间也就只有技术部可以，其他部门还不行，”：高蔷薇很不看好的说道。
林南没有说什么，只是笑道：“公司还在发展，我有信心，现在公司的人数，年底甚至明年会得到一个非常大的提升，先按照我说的进行最基本的落实！”他语气先是停顿随后再次说道：“我暂时先拿出5%的股份进行奖励，不过这个奖励也只是限