二的，没点能耐根本压制不住这些人。
但在这些部门，出头也很迅速，负责项目众多，有没有能力几天就能看出来，有能力的越来越受重视，基本上一两年就能够得到独立操盘项目的机会，几年后成为主管并不是什么难事。
每年到年底的时候，都有不少人升为主管，原来的主管要么更进一步成为部门负责人之一，要么调到外地开始独立负责一块市场，开始大展拳脚！
今年也不会例外，不知道多少人翘首以盼，而随后传出的一批名单，吸引了楚科技术内部无数人的目光，多个技术部门的主管，开始被调到外地任经理负责人，也有人更进一步，成为部门经理。
其中一条最让人瞩目的消息，几乎片刻不到，就传遍了整个楚科技术，曾元礼成为楚科技术母公司持股合伙人之一，当这样的消息出现时，整个楚科技术内部几乎是瞬间掀起惊涛骇浪。
即便是最不关注这个的人也明白，这代表着什么，曾元礼一跃成为楚科技术母公司的持股人之一，不提他那可能让他身家倍增的股权。
单说每年能拿到手的薪酬，还有奖金分红，都是一个天文数字，要知道曾元礼以后，每年都能拿到一笔楚科技术整个公司盈利的分红，这笔奖金到底