家！”
“啪啪啪啪！”整个会场的所有人都开始疯狂的鼓掌了，在场的人基本上都是会算数的，3000多名员工如果评分530万奖金的话，那每个人岂不是能够分到将近1800元的年终奖？
按照现在一个月200块工资来计算的话，那每人就得到了相当于半年工资的年终奖呀，这可真是一笔天大的奖励呀！
所有的工人都变得兴奋了起来，眼巴巴的看着贾亚鹏，想要看看贾亚鹏是怎么来分配这笔奖励的。只听贾亚鹏接着说道。
“为了尽可能的公平公正的分配这笔奖金，我决定引入国际先进的绩效考核机制来进行对各位去年一年的工作进行考核，经过考核之后，各位能够得到一个绩效分，通过这个绩效分来分配这笔总额高达530万元的年终奖！！”
“那么这个绩效分如何进行计算呢？”
“首先会按照你的工龄来进行计算，以一年为单位，你在公司连续工作超过一年的时间，就会得到1点的绩效分！”
贾亚鹏说完停顿了一下，工人们则开始议论了起来，对于这一点，在场大部分工人是没有意见的。
因为3000个工人里面除了几百个去年就上岗的工人之外，绝大部分工人都