者张瑞敏倡导的海尔模式的诞生。
“是啊！”乔昌智点头。“这件事意义很深远，让海尔一下子从同行中脱颖而出，成为一家伟大的企业。”
“那你认为，为什么海尔被认为是伟大的呢？”叶纤红继续问道。
“因为它引领了一种发展模式。”乔昌智想了想，回答道。
当初他因为腿病，在家自学时，曾把张瑞敏作为自己的偶像，希望有朝一日，也能像他那样，成为一代传奇的管理大师。
现在听跟叶纤红聊这个，她似乎有不同的意见。
“其实在我看来，这不是什么发展模式，而是倡导了一种企业文化。”叶纤红提点他。“所谓企业文化，就是指大家听到一家公司名字时，就会想到代表这句公司的词。而海尔的代名词就是质量，这就是他们的企业文化。”
“你这样说确实有道理。”乔昌智想了想，觉得叶纤红这样表达，似乎比自己的理解，更提高了一层。
“所以，如果我们也想成为一家伟大的企业，就得慢慢摸索出，适合我们企业的文化。”叶纤红做了总结。
“你说得对，我会好好思考这个问题的。”乔昌智认真地答道。
经过叶纤红的解释，他彻