信您看不出来，现如今，早已经不是靠人海战术就可以打赢战争的年代了，现代军事科技的发展，未来战争怎样打，早已可以预见，再者说，咱们的部队现在发展势头有些向国企工厂靠拢，当官的快比当兵的多了，以小见大，现在部队的情况，恐怕还真是不容乐观！”
薛安远主政军中已久，薛向的话，可以说字字切中时弊，句句入他心间。
随着军工革新的推进，以前的战法，早已到了淘汰的边缘，战法的革新，意味着大规模的集团式冲锋，已经被淘汰出了历史。
此外，官兵比率，也一直是薛安远最为头痛的所在，时下，国防军官兵比，几乎创了世界之最，达到了一比二点七，而苏俄是一比四点六，德国是一比十，法国则只有一比十七，甚至出现了营职打字员，团职保密员。
所以军队的肿，根本就不是肿在兵上，而是肿在官上。
而正因肿的是官，所以，这裁员尤显困难。
猜到薛安远的焦虑，薛老三接道，“大伯不必忧心，这本不是咱们能挑起大梁的事儿，天塌了，自有老首长这个儿高的顶住，他老人家多宽的肩膀，用不着咱担这份儿心。”
薛老三的考量，从一开始就不是由薛安远来主持裁员，薛