前两人见过几次面，王曼已经慢慢察觉到她的改变。
而这次她是真心实意要来帮忙，趁着经香港飞英国看望姜蓉的功夫，她亲自找来香港的hr团队。国内人力资源刚起步，香港已经十分发达，团队中多数是广东去那边工作之人，经验十分丰富。
开始他们还有点傲，但王曼也不是草包，多年练书法和茶道培养出的外柔内刚气质，自身聪明头脑，以及身后强大背景，不多时便令这些人彻底折服。
有了专业团队，王记饼铺一步步走上正轨。
而后公司迎来发展历程中第一件大事，国企改制。全国上下无数人被迫下岗，这些人没有农村户口，分不到田中。离开单位后，即便当时领了一笔看似丰厚的补贴，但日后的生活却完全没有着落。
经过多方考虑，王继周决定配合国家政策，在各地的王记饼铺开业时，优先招收下岗职工。
香港来的hr团队在训练餐厅经理上有一手，各地加盟者素质有保证。不过招收下岗职工之事，就没那般简单了。
这些下岗工人端惯了铁饭碗，有一部分人已经习惯了朝九晚五，看报喝茶，到时候发工资。十几年甚至更长久的时间下来，他们已经习惯了做蛀虫。
王继