期来看，有了这个制度，可以在一定程度上缓解我们的这个困境。但是，这个问题将来一定会发展成一个巨大的社会问题，真要彻底解决，还需要靠国家层面建立完整的社会保险体制，我们自己弄的，只能算权宜之计。”
郑项青想了想答道“你说的，算是个解决问题的办法，但是，这问题就来了，互助金交多少合适？其中个人多少？企业多少？还有，让个人交钱，这个工作恐怕不大容易做通，因为从来没有这个先例啊。”
谭振华答道“其实，要想推行这个办法，也很简单，我们首先明确下交多少钱合适，依我看，我们先把这个比例定在员工平均收入的15试行，将来再调整。这个15当中，5用做医疗，10用做养老；至于承担比例么，员工个人承担5，我们企业承担10，这些都要向所有员工公示。”
郑项青问道“一下让所有员工拿出5的工资参加这个互助金，这个工作恐怕不好做啊？”
谭振华笑道“其实有个取巧的办法，项青，你现在给他们发工资是怎么发的？”
“嗯，暂时还是沿用二厂原先定的级别工资标准发放的，没做任何调整，这样比较省事也不会引起太大的矛盾，不过企业一旦开始投产产生效益，我会给大伙儿加工资的。”