只是这样的状况，如果长时间得不到解决的话，恐怕平宇集团的这些员工就算再热情，体力和精力也会支撑不住。
陈平简单的了解了一下平宇集团目前内部的人事问题之后，在自己的办公室之中，也是深深的皱起了眉头。
目前的平宇集团面临的人事问题实在是太过严重了，这已经不仅仅只是员工们的压力问题了，甚至很有可能会影响到平远集团接下来一段时间的发展。
人事部问题一天不解决，平宇集团的发展就一天没有办法走上正轨。
旗下的几大子公司虽然发展的速度不慢，不过没有平宇集团总部的引导，这几大子公司的发展很有可能会渐行渐远，这和陈平的预期有着极大的差距。
所以目前，陈平最急需解决的就是这个问题。
仔细思索了一段时间之后，陈平也最终下定了决心，拨通了赵正的电话，联系上了赵正。
接到陈平电话的赵正，这一次却并没有显得那么兴奋，反而是声音之中充满了浓浓的疲惫。
在此之前，陈平甚至已经可以算得上是赵正的贵人了，毕竟赵正能够走到今天这一步，8成以上的功劳都是陈平的。
如果不是陈平在这短短一年半的崛