要知道，平宇集团毕竟刚刚发展不过一年多的时间而已，这么短的时间之内，其实平宇集团内部还是有着诸多的缺陷的。
而想要弥补这样的缺陷，平宇集团就必须付出更大的代价。
也正是因此，陈平才能够说服平宇集团其他的诸多高层，让他们同意这些员工福利的计划。
除了这些之外，这一次也算得上是平宇集团内部论功行赏的时刻。
平宇集团内部，下属几大子公司，包括一些新成立的部门，人事体系和福利待遇等等都出现了巨大的变化。
而在这个变化过程当中，有很多在平宇集团名下几大子公司发展过程当中起到了至关重要作用的员工，也都得到了相应的好处。
例如早在一年多之前，光宇科技公司刚刚创立的时候，为光宇科技公司开发出了第1款网络游戏的那几个人，目前都已经成为了光宇科技公司游戏开发部的组长级别的人物，甚至当时那个团队的领袖卢东宇都已经成为了部门总监。
资产高达数十亿的大型集团公司成立，所需要照顾到的方方面面，远没有外人想象的那么简单。
这一次平宇集团的成立，虽然仅仅只是用了半个多月的时间，可实际上，在这个过程当中，整个