听郭雅说高蔷薇算是人才入股！
林南顿时笑了：“她算什么人才，去后勤部做饭不行，再说我们那里有食堂，去市场部和人事部就他这嗓音还不的给客户和来应聘吓跑了，去技术部都是大老爷们她方便么，我们现在高层够用，她去能做什么，给我做秘书？就他这脾气我可不敢用？”
林南的话说完！
她们依然面带微笑！
马慧说道：“你可不要小看蔷薇，她如果不是出现意外，住院了一段时间，就你现在的公司，还没有她当初的公司做得大，我不能否认，陈枫是个很全面的人才，就算你公司做大也能胜任以后的职务，但越是这种人才越是容易出错误，所以需要一个人去制衡他，让他小心，而不是放开手脚让他去做，之前你接手公司时他还在管理公司就是一个很好的例子！”
林南清楚马慧所说的是真的，陈枫比他还要清楚公司需要如何发展，可他却总是在自己认定的路线上出现偏差，而他自己对于经商就是一个门外汉，只有满脑子的成功案例去模拟思考，能走到现在不出错完全就是，成功的案例搭配上陈枫这个人才，他们两人的意见一拍即出错的几率很小而已！
如果他以后越来越忙公司完全交给陈枫，那时候