从向明海的办公室里回来，把这几天到东海制造厂调研搜集的相关材料拿了出来，其实早在我发现那些问题并且汇总的时候，我就已经有了一个初步的想法。
首先是要解决人的问题，毫不夸张的说，现在这个老牌国企内部的中层以上领导多半都已经腐化了，形成了一个心照不宣的利益集团，就是这些蛀虫掏空了东海制造厂，所以在宋春雷因为被国资委撤换而进行离任审计的时候，我打算就着发现的问题对全厂大小领导进行一次大换血，该抓的抓，该处理的处理，但是这样一来，空缺出来的领导职位也不能闲着，我打算先弄一个合适的人选名单，过后也方便和新来的厂党委书记一起研究。
其次就是企业今后的发展方向，别看东海制造厂现在已经没落，但是生产设备生产技术和生产人员这三个基本要素都还在，如果能够解决采购配件的质量问题，这个厂子完全可以生产出符合国家标准的机械设备出来，可现在的关键问题在于这个老牌国企在市场上已经失去了信用，即便是能够生产出来也未必会有销路，我打算通过“以旧换新”的方式去尽量回收那些已经销售出去而且存在质量缺陷的机械设备，重新塑造东海重型机械设备制造厂的品牌形象，不过这样就需要一笔数目庞大的资金，