与发年货不同，生产一线的职工，在远程公司不景气几年后，第一次有了年终奖。
远程公司这年发放的奖金不算高，更不能跟银行比。有一家银行，过年前发的可是存折啊。
但这已经是很好了。让远程的职工们憋屈了几年的身心轻松起来。
这个年，远程公司的职工，终于又可以扬眉吐气了。
职工们除了拿到一份年终奖，而且又领到了年货。
工会用拨付来的一百多万元资金，采购来过年实用的物品。
这个采购，其实在远峰没有被停职前，就已经开始联系并采购。
现在，有花可南提议追加的资金，工会除了向下面各公司各分厂先发放花生、大米后，又增加火腿肠和板鸭。
年货由各部门和单位统一领取，再进行细分到班组。
年前放假前的这两天，大家下班后，人人手上提着抱着年货。
职工们有了议论。
“没想到，远峰不当董事长，我们却可以多出一百块钱的年货。”
“远峰当家，太抠门。还是花可南大方。”
“如果还是远峰，今年不会发这么多东西。”
“说错了吧。