的事。怎么把我们也划归到机关。”
这两个人这时说的，就有些不讲良心了。
当初，在程颂执掌远程公司时，企管部曾经有建议，把这样的一些人划归工人序列。这个设想，没能进一步落实。因为，有人闹事，不同意，说门卫属于保卫部，绿化属于后勤部，当属于机关人员。
闹事的人认为，不应该一个部门里的工作，出现两种类型的人，这是职业歧视。最终，管理层迁就了这些人的所谓诉求，还是把这些人当成机关的人。
这些人的诉求有自己的道理。到外面去，人家问起来，在哪个部门工作，可以理直气壮回答，保卫部。当然，会忽略门卫这个说法。也可以说在后勤部门工作。在一些人的眼中，后勤可是一个好单位，油水要比车间工人多。
两个人喝着酒，商量到这，连强有些担心。
“现在，门卫，规定了人数。我要是回去，够呛。还有义宏，你那个绿化班，定编了，你想要一个位子，难了吧。”
何义宏说：“这就不是个事。可以搞一个竞争上岗。”
连强问：“人家要是说，当初分流时，你们为什么不提这个建议。我们怎么回答？”
“好回答。就说，当时，我