董事会上通过的决议，不用半天时间，远程公司里就传遍了。
在远程公司，决策层的会议，没有秘密可言。
这次的机关裁员，下面分厂里的工人是一阵阵叫好。可机关里的人，真的是人心惶惶。
说起来，这也是一个怪事。企业已经是这个样子，有能耐的人，应该做出相对的反应。
可是，少有人在做这方面的活动，都守着这里的岗位，不为自己的今后做打算。
或许，这也是一个抱团取暖的心态。即便是大难临头，又不是一个人的事。
安于现状，是这些人的心态。
现在，远峰提出的这个裁员方案，获得董事会的批准，就要推行。大家这就慌了。
以前，程颂也做过这方面的事，用了整整半年时间，只裁掉三个人。而那三个人，是怎么被裁掉的，大家都清楚。论说起来，那就是一个笑话。
现在，远峰又来做这一个动作。机关里的人，不可能再用以前的那种眼光和心态了。
因为，在这之先，改组的董事会，就没有按规矩来。郑晓海被靠边站，已经成为事实。撤销市场部，把五个销售处与前方七个分厂合并成五个子公司，几乎就是轻而易举做到