根错节。
你动我的人。那，我这边，你的人要不要动。
这就抵着劲了。到最后，只好双方妥协。
在程颂手上，有一年，为了精简机构，动起真格的。先是大会，后是各种会议，厂报，宣传栏弄了几期，全是关于精简机构的意义啊，措施，方法啊。下发的文件，一个又一个。
前后，花费了半年多时间，最后统计，精简了三个人。
一个是公务员。那个时候收发报纸，给领导们打扫办公室的，叫公务员。远程公司有两个公务员，归两办管理。
其实，不用精简，自然也会少去一个公务员。因为，这个公务员，去参加招干考试，已经被市府录用。
再一个是看大门的门卫，因为差两个月就要到退休年龄。让他先回家去呆着，两个月后来办理退休手续。
还有一个，是个女同志。在资料库当档案员。她的丈夫是军官。条件够了，她正在办理随军手续。这样，她也就不用来上班了。
四五千人参加了精简机构的活动，忙活了半年，只是精简了这样的三个人。
远峰这次动念组建五个子公司，打出的是一套组合拳。顺带着，要解决机关人员过多，企业这方面包袱过重