？”李墨白笑眯眯道。
韩伟：“第一步肯定是要整肃领导队伍了。老油条，老滑头，老糊涂蛋，还有那些混日子的人，一个都不能留的。工厂就是工厂，不是养老院。大家在一个车间里干活儿。只要有一个偷奸耍滑的人没被处理，那其他人就会有样学样了。至于这领导队伍就更加重要了。一个无能的车间主任，就能把整个车间，上百号工人的努力给废了！更别说厂领导了！”
李墨白听的是连连点头。
没错，没错！这话说的很对！
韩伟又继续表示，要改变吃大锅饭的心态。按劳分配。干的多，拿得多。
要给表现好的工人更多的机会。
厂子里选拔领导，就得优先从工人当中挑选合适的人选。
让工人们看到，只要好好干活儿，谁都有机会进步。
这么做，能很大程度上的去提高工人的积极性的。
一个工厂的产值，说到底，就是看工人付出啊！
产品的品控，说到底，也是看工人的技术和工作时的心态。
就好比电子产品来说，流水线上的工人稍微用心一点，就能极大比例的降低不良率。
李墨白听着韩伟一番滔滔不绝的