是啊，这种斗争往往会涉及到很多人。
不仅仅是管理人员，公司的其他人也或多或少地会受到影响。
因为那些公司的基层人员进入公司的那一刻或者在进公司的很短时间内就已经站好了队，他们或多或少地受管理层的影响，也许站在了这一边，也许站在那一派，总之他们已经做出了自己的选择。
因为公司的招聘是不同的人负责的，每个派别的人都会让在招聘的时候吸收新人，这些新人在招聘会结束之后进入公司的时候，就已经卷入了派别斗争之中。
虽然可能他们什么都不知道，但这种派别斗争就真真切切地发生在他们的身边。
他们这些新人呐，可能对这种派别斗争不太清楚，但是这种斗争的残酷，他们还是可以想象得出来的，毕竟还有那么多的前辈可以借鉴。
在这个行业里面，还是有一些前辈可以教教他们的。
比如说教教他们如何在派系斗争中保持优势，如何在斗争中保存自己的力量，也有人主张在派系斗争中保持中立，但事实上在派系斗争中保持中立并不是一个好主意，保持中立意味着你不是任何一个派别的朋友，那就意味着你是每一个派系的敌人。
虽然算不上是