代，根本就不用搭理他们。
“接下来还是聊一聊关于上市的事情吧，感觉这家公司现在已经亏损的太多了，再想找到一个合作的公司恐怕会很难。”
几个人商量了一下之后得出一个共同的结论，那就是重新包装公司，并且要对公司内部的人员进行重新调配。
“虽然我感觉这家公司的氛围还不错，但是我总感觉好像有几个人要成老大的样子”项宇头头是道的说道。
宇文千念点点头，说实话，他也发现了这一点。
估计每个部门的部长都是他们这一条部门的这个老大，所以呢这些老大的行为一定要根除掉。
“我告诉你，就算是这个业绩你能够拿下来，那么你也得分我一半，如果要是没有我带你的话你现在恐怕还是一个小白呢吧。”
人事部部长现在正在教训他的一个组员，看着那子高气昂的样子，稍微摇摇头，恐怕就能够到天上去了。
“从我刚见到这家公司开始，你也没教过我什么东西。”
“你凭什么说你交了我不少的东西，还要让我把业绩分给你一半。”
“现在连工资都要来分了吗？”
“从未见过像你这样如此不要脸之人。”