不同意的员工，现在也不知道应该说些什么了，他知道宇文千念说的都是现实。
所有的员工现在也不知道应该怎么回答这个问题，他们现在的起步确实是比正常的公司要难得多，因为他们名声不好的原因，所以许多公司拒绝和他们继续合作。
项宇也知道这一点，所以根本就不打算强迫员工们做出什么样的贡献，比如说你一个月必须给我拿多少业绩，你必须给我谈下来多少个合同？
他现在知道自己清楚最要做的事情就是先将公司内部调整好，然后以小梦想为目标，将这个小梦想换成小理想。
然而有的员工却不买他的这个账，还认不清眼前的现实。因为他们这个公司还和那种世界前500强的公司相比。
现实情况是，他们的这个公司在全国的公司只能排名在最后。因为他们不仅不赚钱，而且还在赔钱。
“如果要是同意这个方案的话，就请举手，反之亦然。”像你现在已经没有更多的时间和他们继续浪费下去了，如果让他们一直这么商讨的话，那么讨论到天黑也不会讨论出自己想要的结果。
所以最简单粗暴的方法就是少数服从多数。
好在公司里面的员工大多数都是比较理智的，知道