为难。
王坦笑了笑，他把童木带过来，让人事部给他安排一个技术部门的职位，目的是想在最短的时间内解决游戏里现存的bug，平衡游戏。
这个刘强不听就罢了，居然还替他做起决定来了！
从基层开始锻炼？
简直是开玩笑！
王坦面无表情道：“我带来的人，还需要从基层开始？童木，你就先从人事部经理做起。”
此话一出，整个人事部所有的员工都愣住了。
不光他们愣住，连刘强也是满头问号，不解的问：“他做人事部经理？那我呢？”
王坦勾起嘴角：“你，收拾收拾可以走了。”
“你……你开除我？”
人事部经理瞪大眼睛，像是听到了什么天方夜谭一样。
“你凭什么开除我？我是公司的正式员工，是签了合同的，没有违反任何公司规章制度的情况下，你没有权利开除我！我要给杜老板打电话！”
人事部很多员工都是刘强招进来的，比起其他不常见的领导，他们更害怕整天见面的刘强。眼看他被人欺负了，纷纷帮他说起话来。
“按照《劳动合同法》规定，就算是私人企业也不能随便