的成熟了，有的是地方让你们施展。”
借着王卫教育了一番马化腾和史玉柱后，刘致远终止了这个话题，他看向那边坐着不敢动的王卫笑着说到。
“几百万人是很久以后了，目前第一批员工只有2万人，他们会分配到各个国家进行培训，当然，你也要接受培训。”
听到这话，王卫并没有松一口气，虽然2万人和500万人差距很大，可2万也不是他目前能管理的。
“培训的时间是2年左右，我会带着你们的，现在有信心了吗？”
“有！”
有时间就行，2年左右，只要刘致远大力培养他，他有信心！没有也得有！这种机会错过了，那他这辈子都要在懊恼中度过了。
...
几天后，王卫再次来到汉王朝上海总部，这一次他就不走了，他将跟着刘致远学习2年的时间，学习如何成为一名合格的管理者。
而当天，王卫就给了刘致远一个小惊喜，他把自己之前的业务都带过来了，并表示在中国范围可以勇这些业务来练手。
虽然这些业务很小，小到刘致远根本看不上，但王卫这种做事的思维，他很欣喜，实践才能出真理。
哪怕他了解后