总去捡外交部的剩饭，人才经过外交部的筛选之后才轮到旅游公司和一些别的对外语人才有需求的单位去挑。
虽说旅游公司要人和外交部要人不能说是完全重合，仔细区分是有不少差别的，但真要说起来在主要技能上又有重合之处。也是因为这样，这才有了这样的局面。
只是像外交部这样不缺人的到底是少数，在不少单位外语人才都是大宝贝！有些单位明明需要，却因为现实情况只能凑活着现有的几个使。但关键是有的单位明明需要，却连凑活着使的都没有，为了保证工作非得从别的单位弄不可。
虽说不少单位都有精通外语的，但旅游公司密度却是最高最显眼的（外交部其实更显眼，只是从外交部弄人，这样的面子就不是谁都有的了）。兄弟单位来攀交情弄人的，其实也不是一次两次了。
当然，也不是谁来弄都能弄成。真要是那样，旅游公司早就散架了！只是有的时候有些面子不得不给！
这次真正让旅游公司领导们肉疼的是弄走的是一个组长，导游小组的一个组长，这就是业务骨干了！相比起弄走一个普通导游，确实让人心疼不少。不过这也没办法，谁让要人的是石油部的某大佬呢！
石油部在中央各部中间其实