“三有公司”倒闭之后，保密局的经费更加的入不敷出，郑介民才不管那一套，决定开始裁汰内外勤人员。过去戴笠在世时，只准进不准出的一套作法，一向被人看成参加军统便是拿到了铁饭碗，可以吃一辈子。这时，铁饭碗也随同戴笠乘坐的专机一样摔得粉碎了。
郑介民的办法，不但准许任何人员请长假自谋工作，而且对一些资历浅一点、人事关系少一点、能力差一点的人员，更采用遣散与送往军官总队去转业的办法来解决这一问题。
军统全盛时期，内外勤特务不包括武装特务部队便有近5万人左右。直接在军统局领取薪津的在后方有17600多人，在沦陷区有6000多人，海外各地有2000多人，其余半数则分散在各公开特务单位，不在军统局开支。
胜利后，一些战时性质的机关相继撤消，这一大批过去不由军统开支的特务，这时又都回到军统请求另派工作。按照军统惯例，特务们在没有派定工作的“待命”期间，照样要发给生活费。这样一来，经费便更感到紧张，几乎月月要先向军需署透支。
蒋介石对此也大伤脑筋，便同意采用汰弱留强及整顿经费等办法，准许动用一部分接收汉奸的财物珠宝之类东西，变价出售来发遣散费