贼，等于是在拆他工作的台，他作为总裁，自然是希望自己分管的工作能出成绩的，这可是他继续进步的一个有力砝码。
他今天之所以如此和秋桐过不去，是因为自己的小算盘，想借这事先硬后软来降服秋桐，继而把秋桐弄到手，没想到秋桐软硬不吃，不给他脸，让他下不来台，才会导致矛盾如此激化。
这时，董事长说：“哎——呵呵，好了，老孙，要多理解下属嘛，下面的同志们做工作，都不容易，既然秋桐不方便说，那就不要勉为其难了。”
孙东凯不说话了。
然后，董事长正色说：“当然，在这个问题上，我还是要批评秋桐同志的，对于工作，不管是出于什么原因，没有按照组织程序来办事，没有按照经营委的办事程序来操作，没有先等领导批示就干起来，这是错误的，是违反了集团党委的规定的，秋桐同志对这个问题要深刻认识，要有正确的认识态度，要认真反省自己，要做出书面检讨，确保以后不得再犯。”
秋桐点点头：“领导批评地对，我回去就写检查，认真检讨！”
董事长点点头：“嗯，这个态度就对了，我看，在这个问题上，是三七开的问题，三分错误，七分成绩，毕竟，成绩是主要的。虽然你