让不可能的事情变成事实，这除了需要良好的口才，更多的是对形势的预判，对人性，对心理的准确的推断，这一点，自己确实还差的很远。
当然，林雨鸣也看出了黄向东身上的一些缺点，他过于急功近利，过于看重眼前的收益，这说定有一天会让他受到严酷的打击，但那和林雨鸣却没有关系，他现在就是想着怎么才能让赵雅萍离开苏尔冰。
这天下午，他正在审核业务经理们的项目跟踪汇报表，办公桌上的电话响了。
林雨鸣的眼光没有离开项目表，伸出手，摸着了话筒：“喂，你好，我林雨鸣！”
“嗨，最近过得怎么样？”话筒中传来了杨静秋那带着江南水韵的好听的声音。
林雨鸣忙放下手里的项目表：“杨总监，是你啊，我这还是老样子，你也好吧！”
“嗯，我也挺好的，我这次打电话想告诉你，山东的人选猎头公司已经带来了，上午我和hr的欧阳主管面试了一下，感觉还是不错的！”
“奥，是从什么地方挖来的！”
“这是韩国暖通公司的一个分公司的经理，可能和韩方的销售总监在管理上发生了一些冲突，想换个环境，能力看上去还行，过两天就能上班了，我们先让他