训。但是你有没有想过，总店那边依稀多了50个人，是不是压力太大了一些。
知道总裁担心的有道理，但是王哲也没有更好的办法。当然，如果总裁有什么颁发的话，王哲也不介意听一下。
总裁的脸稍微红了一下，他确实只是发现了问题，解决问题还没有想好。见总裁这样，王哲哪里会不明白。也没有继续追问，而是说道：“你看这样可不可以，咱们把这50名销售员分两批，每批25人，这样可以将总部的影响降低到最低。“
总裁想了一下，觉得王哲的话也不是没有道理，于是问道“一批培训，那另一批怎么处理呢？”
“我打算找一些比较有经验的销售员给大家讲一下销售技巧，还有就是怎么应对一些难缠的客人。”王哲把自己的想法对总盼和盘托出道。
“嗯，你这样也行吧，就这么办了。你还有别的事情吗？”总裁见搞定了一个问题，于是问道。
“还有就是领导人名的问题，现在整个分店就我一个店长，总不在人事上没有相应的任命吗？”王哲问道
“有肯定是有的，但是一般只是人事主管和财务主管，其他的都是自己搞定。你现在分店正在装修，人命那么早也没有必要啊。”总裁两手一