公司里放假还是挺难的，尤其是在总裁来了以后，公司里一直都在高度紧张状态，谁也不敢请假，就算想请假了，也没人敢批假。
现在好不容易得了个假期，助理顿时有些振奋起来：“好！您说吧，让我干嘛？”
沈茜兮思索了一下：“先去把之前负责这个产品线的主管给叫来，然后你去查一查当时具体负责这个产品的员工。”
这个产品线并不是最近的，而是有一段日子了。
产品的研发毕竟不是小孩子过家家闹着玩的，说出来就能出来，都要经过反复的研究和讨论，然后在具体的研发过程中，还会有这样那样的问题。
也因此，这个产品线其实已经过了好几年了。
当初的员工不一定还都在公司里，就算把主管叫过来，也不一定能够把那些员工都给查得一清二楚。
助理愣了一下：“可是……已经离职的也要查吗？”
她不太懂，都离职了，能对产品线造成什么影响？
可是沈茜兮却斩钉截铁的说：“要。”
就算离职了，如果知道些什么内幕的话，可能会为了一些个人利益出卖原来的公司。
这样的例子屡见不鲜，即使是大公司