顾晋修和顾艾希常常和老人视频聊天，安母每天不厌其烦说着重复的话，两个孩子也没有听烦，笑嘻嘻的说：“我们知道了。”
安珺奚照常上下班，新课程刚出来的时候，公司内部进行在线测验，这一检测发现问题和漏洞很多，除了技术问题，还有课程本身设计的不足。
研发部和it部开始加班模式，安珺奚带领教学小组负责课程大部分的内容编辑，她对这个新课程有很大期望，问题出来后她比谁都急，整个人变得特别烦躁。
巩晓钰比她淡定，安慰她说：“现在发现问题总好过上线后再发现，影响学员的体验，什么事情都不能一步做到完美，我们继续完善就行，这样想就不算糟糕了。”
安珺奚听了学姐的话，她也知道自己这样的状态不行，开始慢慢调整自己，让自己不要急躁。
然而她的情绪调节没有任何作用，还是动不动就想生气。
安珺奚发现自己的情绪管理能力变差，这让她更加沮丧，觉得自己很没用，遇上一点点问题就处理不来。
她以前明明不是这样的，最近变笨了？
安珺奚难以接受这个现实，她自愿留在公司加班，争取早日解决所有问题，让市场部开始包装新课程。