他们的年纪就不好找工作，这也正常。
不正常的是，半个月了，许盈的工作也没有任何进展。
投出去的简历仿若石沉大海，杳无音讯。
怎么会这样？
难道她要降低标准，去做普通职员？
家里这困境让许盈没有办法，只能降低要求。
然而就算她降低了要求，也还是没人要她。
对于一个履历强能力优秀，并且曾经多次被别的公司挖墙脚的人来说，这情况太过不正常。
难道是因为她“死而复生”的缘故，别的公司都不敢用她？
许盈不能再继续等待。她得先做点兼职挣点快钱，同时继续投简历。
她找到了做促销的兼职，可是第二天她还没去兼职，就被负责人告知她不用去了。
许盈问负责人为什么，负责人只说不用她了。
如果一早就不想用她，也不会等到第二天才说。
饶是许盈再蠢笨，也明白事情有点不对劲了。
好像有人不让她找到工作。
几乎是一刹那，许盈脑中划过一束白光。
许父撞到别人的车，紧接着又被开除，他们都找不到工作。