爽姐对我的吐槽，我很难反驳，我就跟她解释，说：“爽姐，我这也是无奈之举啊。之前我找了一个好的烧烤师傅，但由于种种原因，那人过来不了。如果那人过来的话，这家伙我就炒鱿鱼了。”
爽姐一听，就问着说：“怎么过来不了？挖人无非就两点。一是理想契合，二是薪酬够多，就这么简单。你肯定是在那个环节出错了。”
爽姐不愧是久经商场的人啊，一下就点破了玄机。从她的谈吐中，我就能看出，她是一个不一般的人。
只不过呢，我遇到的情况，跟她所说的，并不沾边。她说的，都是正规商业渠道上的东西，而我遇到的，是不正规的行业竞争。
“爽姐，不是你说的那样。我遇到的这事儿啊，跟钱没关系。”
“跟钱没关系？那肯定你就没有跟别人谈理想。告诉你啊，在招人的时候，得学会谈理想。所谓的谈理想，就是给对方描绘一个好的前景，让他对你所作的事业，充满信心。这样的话，就算薪酬低一点，别人可能都会投奔到你门下。”
爽姐揪着理想的事情，就侃侃而谈。还跟我扯，说刘备当年就像一个老板一样，他什么都没有，但是还能招到员工，最重要的就是，他带给了手下的员工理想。