，他们只是给你个教训，追究起来对你没好处，浪费时间精力。
就是就是，淮总英明。隋然强烈赞同。
跟用下三滥手段的小人计较，吃亏的永远是另一方。
这次呢？
哎呀隋然捂眼睛，想蒙混过关。
惊雷组建不久，不算一个拥有足够凝聚力的团队，抽调过来的员工未必配合海澄工作，你在帮她调查团队内部
淮安稍作停顿，似乎在思索用什么词语比较合适，隋然已是惊雷轰顶：她连这都告诉你？
我猜的。淮安莞尔，不温不火地解释，你连自己的事情都不上心，除了客户，只有海澄拖得住你。
淮总的推理能力隋然是心服口服：您真厉害。
遇安和兆悦仍然有可能达成合作，所以，隋经理是不是有义务把潜在风险告知未来合作方？
淮总猜得大差不差，也就是细节上的东西了。隋然无法，只好告诉她确实在帮海澄做些调查。
你要知道，惊雷抽调的大多是兆悦拥有丰富经验的一线业务员，他们能力很强，但现在主营业务更换，手里有的资源无法匹配到现有的产品线，收入大幅下跌，压力也大，所以么，可能会动点脑筋。只是可能。