就拿选址（选择公司办公地点）来说，相当数量的决策人难以设身处地换位思考，对普通员工通勤、用餐等痛点一无所知，全凭个人喜好。老板选择什么地方全凭个人喜好，其他因素并不重要。
更不乏何不食肉糜者反正我公司就在这里，你要来工作，遇到困难自己解决：要么自己换住处，要么早起一个小时。路都是人走出来的嘛。
隋然想，如果她是遇安的员工，有费女士这样的上级，体验应相当不错，毕竟把员工放在第一位把老板放在后面的领导说实话，不多。
但作为服务方，她有种不祥预感像五年前与淮安正式接触，未来有得头疼。
费女士和淮安不是一种风格。
淮总的龟毛有目共睹，不过极少为人所知的是她有条有理，在提出反对和质疑时，往往也会给出解决思路。
毕竟双方合作的目的是高效快速地完成一件事。
费女士则偏向于我哪怕挑一百个毛病、提出一百个问题，也不会给出一种处理措施作为参考，因为你是专业服务方，你不能让我反过来给你指导，这样的话，我要你做什么呢？
体感度过了漫长的一段时间，费女士抬手看了下表，我还有约，我们今天先到
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