两件大事，更是震撼了所有人的心灵，冲击了人们的三观。
一件是迷惑部长被部下告到劳动局，要求他与公司谢罪并赔偿天价精神损失费。
告他的部下是曾经被他要求脱下裤子证明自己男子气概的人，那人姓板东，工作表现尚可，业绩不错，是地方分公司工作出色才在领导的推荐下调到东京本社的，到本社后，不知道为什么，一直入不了迷惑部长的眼，被迷惑部长百般看不上。
但本社板东无论如何都想留下，比起地方的分公司，这里才是他的征途，才是他毕生的梦想与追求，同时也为了不负江东父老，他选择了隐忍，只为能够立足。结果在年度考核会议上突然被告知，自己年后将会被调回原来那家小分公司时，内心接受不了了，一下子崩溃了。
据说他开始是向公司内部的法务部门反映，称自己受到职场欺凌，长期遭受迷惑部长的侮辱，以及恶言恶语等精神攻击。可是公司没有采取任何行动，法务还同他说过这样的话：“大家不都是这么过来的吗？这只是你成材路上必经的历练。”
本社的法务部门三天两头搞一些pliance的测试让员工们做，试卷交上去，会被认真批改，以及评分，且测试前必有庄严的朗读和宣誓活动，行动