公派去德国留学，留学归来，一直在本社做到现在，新人时期什么部门都呆过，算是全能型选手，公司里面就没有他不熟悉的业务，不论生产销售、物料质检，还是与客户乃至政府部门打交道，不论是谁，丢过来任何难题，就没有他兜不住和搞不定的，所以一些重要大客户，全都是他亲自上阵。
除此以外，更为关键的一点就是，跟着他，有肉吃。营业这个部门因为有销售提成和奖金的缘故，薪酬水平远超其他部门，哪怕被骂再狠，大家也无人愿意离去，因此部门永远一派和谐，一片太平景象。
这位迷惑部长对己对人都要求严格，不仅部门里的正式员工，就连桃李这些管培生每次帮忙做一些琐碎、不太紧要的工作，每每也都会被他挑出毛病来。
比如迷惑部长会问：“桃李啊，你这张表格中有一个单元格标了黄色，可是我找了一下，又没有发现任何注释，请问你单独为这个地方标上颜色的原因是什么呢？”
桃李抖霍着解释：“哦，这个颜色没有任何意思，纯粹是我忘记去掉了。”
迷惑部长点头，表示了解了，可是马上又说：“不美观不协调倒在其次，如果别人看这张表，发现某个地方标了颜色，那么他必然会想，这个标记的地方是不