坐在简落的身边说：“这些东西都是你亲自处理的？”
简落抬头：“嗯？”
“你手底下, 有多少个能用的人。”陆时封问他：“他们都在做什么。”
简落愣住，他说：“有一些厂里的主任, 他们会把问题收集然后反馈给我。”
陆时封：“他存在的意义是什么？收集问题？”
简落看着他严肃的脸, 也后知后觉的察觉出来问题的所在了, 自己手底下似乎没有多少能用的人, 很多问题其实细碎的根本不需要送到他的跟前来，可是依旧需要他亲自来处理。
陆时封说：“让你管理这些人, 并不是让你事事都亲力亲为, 你需要做的是培养人，是给出大体的方案并且及时纠错，而不是被这些事情绊住脚。”
简落有点懂了：“可是很多事情我怕他们不会…”
“那他们就不应该待在那个位置，而是让会的, 有能力的人出来。”陆时封的目光专注的凝望着简落：“人才不应该被埋没与众人，职位也不一定要按资历来，能者居上，明白吗？”
简落仿佛一下子就被他点拨了。
之前他觉得自己真的很累，但是身边又没有人能给他分担，但是陆时封说