民，甚至还有国朝户籍的人······这也是河北道的各工坊城如临大敌的原因。
这世间的各色人种千万，也就上演了各色的故事。究竟其原因，无非是作坊主与雇工利益的问题。
雇佣关系发生甚早，史料记载，春秋晚期已个别地出现。国朝在雇佣关系上，赵曦看来还是比较先进的，大多数是一种和雇的形式，也就是在雇佣关系上，有一定程度的平等。
当然，在这个时代讲究平等不可能，也没有那个环境。
所以，从国朝推动产业发展，赵曦并没有在雇佣关系上做过任何添加和限制，完全是任由自有发展的。
赵曦考虑的首先是发展，也就是在整个国朝推动产业发展，以此启发民间智慧，以工坊产业促进工艺或者科技的发展。
这是赵曦起始的目的，是建立在国朝常规的雇佣关系基础上的想法。
可真正产业在国朝发展开以后，事情就有了不同。
雇主和雇工的关系，虽不是完全对立，可在诉求上也是各有所需的。雇主，也就是工坊主，追求利益，而雇工的诉求时待遇。在这点上，双方便有了冲突。
产业的大范围推开，导致了国朝同类产品竞争剧烈，使那些无法在工