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就这么个小小部门，也只有标园这样的大房产公司才会有，中小规模的公司都不会单设这个部门，好多是建筑设计部统管了，还有的直接外包。
景观设计部最大的领导是部门经理，叫什么不清楚，只听大家都称呼他为景头儿。
然后下面还有个设计总监，是个女的专门管设计这一块，再下面就是设计部的设计师小虾米们了。
不过就算是虾米，也是分级别的，在这些虾米中，又分了三个小组，各自负责不同的项目，每个小组有个小头头，就是组长。
在余笙看来，这整个集团内部，好像就设计部最屌丝，人少场地小，而且，气氛也不是那么的和谐。
关于设计部的气氛，据说之前还是挺不错的，自从来了这个设计总监之后，才变了味道。
设计总监耿敏禾年龄不大，也就三十不到，但经历丰富，据说当初进公司时，简历弄了整整二十页。
新人进入公司，培训期过后都会进行考核，关于企业文化品德修养以及专业技能方面都会涉及到。
很多人都在埋怨，怎么出了学校还要考试呢，简直颠覆了大家对职场的初步认知。
余笙倒是能欣然接受，她相信每个企