始了。
而因为周鹏有看米国股市的习惯，所以秘书一般晚上的留下来值班的。
因为昨天米国股市的糟糕情况，秘书在看到雪片般的辞职信，出现在电子邮箱里时，没敢进去告诉他。
正是因为这个，周雅挖人的计划得到了顺利的执行。
而周雅并没跟叶伟商量，就做出了只要离开周天下，就补偿三个月工资的方案。
要知道这些员工有五百多人，涉及一个公司从内到外的所有部门。
如果按部就班的重建，最快也要一个月的时间。
现在周雅几乎是，一口气把原来周天下的总部全搬了过来。
还是她熟悉的老员工，还是原来而架构，周雅根本不用为公司里的琐事费心了。
当凌晨四点中，各个部门的管理者向周雅汇报，周天下总部所有员工全部离职报道后。
周雅直接宣布一个消息，“明天，新总部在原周天下总部成立，所有员工按照原来上个班时间，进入各个部门准时打卡报道。
早晨公司将补发承诺的三个月的工资！”
诺必信，行必果！其实周雅精明是一方面，但是商场中，好多时候实实在在，才是其他企业愿意跟你合