，外勤同样重要。他们担负冲锋陷阵的任务。”
“至于苏磊很不错，真的不错。他很平常普通，几乎没有缺点。有身手、有经验、会当和事佬、对下属不错、对基层人客气。最难得在关系网中他有自己的坚持。我听说他三次拒绝自己小舅子进入武装押运，原因就是他的小舅子有偶尔赌博的习惯。但是，他有个致命的缺点。假设苏磊是十年前的岁数，他前途无量。但现在……我猜测他从学不好新事物，到完全不学新事物。他使用电脑用一阳指，发手机短信困难，对国际间谍产品认识还存留在十年前阶段。当然，老一派作风很有效，但要对上高手，因为不熟悉，很容易被对方有可乘之机。”
“唉……”大老板长叹口气：“都说到点子上了。荀宣这次提议的改革外勤我觉很有必要，还有提议加强内部保卫成为内务组，严禁泄露公司情报等等。但问他要怎么做，他说自己想，他只是顾问，没拿决策者的工资。”
第44章 协议
“你这杯咖啡真值。”李起笑道：“要改变这一切，所以要有一个完善的人才培训系统。一支老牌足球强队一般都有完整的少年、青年、成年这样的梯队。不是说我需要人，所以才找几十个人去试训，然后留下需要的人数。而是我需要