长安到了项目经理部，才知道为什么别人都说这里是全公司最没人气的部门。
不，确切地说，是最没人烟的部门。
负责人刘贺和几位资历老的员工都在外工点负责项目，偌大的部门，只有零星几个员工在坚守阵地。见到长安，一个个稀罕得不得了，他们虽从业多年，长安却是第一个以项目经理的身份到部门报到的女性。
女项目经理，向来是施工企业的稀缺人才，因为工作性质关系，大多学土建的都是男性，女性很少。他们万万没想到自己有生之年，竟会和一个年轻漂亮的女孩子成为同事。
只是这个女同事和公司里那些叽叽喳喳的女员工有着太多的不同。她很安静，也很少笑，对异性总是保持着合适的距离，她很少主动找他们攀谈，有限的几次，还是为了工作上的难题向他们请教。
他们发现长安的性格有点像男孩子，不仅说话直接，头脑明晰，而且很有些雷厉风行的气势。她跟人沟通的时候，不会畏畏缩缩的不好意思，她心里有什么困惑，或是不同意对方观点的时候就会痛快讲出来，让人感觉她是个很坦诚，很有想法的人。
她刚从松林工地调回来，按照惯例她可以在家休息一到两月，不用着急到公司上班