多家族企业的管理者大多数都是这么一个年纪，在二十来岁的时候，就会把他们扔进去企业里面历练，在差不多成熟的时候就提起来作为管理，所以普遍的家族式企业中层管理者大多数都是在二十七八岁到三十五岁之间。
这不仅仅可以杜绝青黄不接所引起的危机，也可以让家族里面的年轻一辈更快捷的适应企业集团的生活。
就算是那些年轻时只纨绔不做事的年轻一辈，在年纪到达一定的年龄时，也会被家里的长辈安排进入企业里面历练。
在沙发那边，另外一个另计大概在三十岁左右的男子则是笑着说道：“据说苏家那个男人在这个时候去香岗那边了，呵，这还真的是应了燕京这么多年来的猜测啊，王不见王啊。”
“王？苏昊那个废物纨绔算得上是什么王？”第一个出声的青年满脸的不屑：“说他是废物之中的王这个我倒是没有意见，谁让他身上顶着宏伟集团太子爷的身份呢。”
青年叫做赵家俊，赵家年轻一代的领军人物，现在已经开始接手赵氏集团高层的一些事务，而坐在沙发上的那个男子是他的哥哥，表哥，一个注定只能成为赵家俊助手或者影子的赵氏人员，赵英明。
赵家俊没有对赵英明口中的另外一个王发