，这不限于副科级以上的规定，因为很多企业的中层干部，并没有达到副科级的级别，但这些人也要去雷石镇韩国企业公司去观摩学习。第三，不论去的人有多少，还是去多少批次人员，都不准给韩国企业增添麻烦，吃饭住宿要自己在外边解决，注意保持良好的形象，这牵扯到国际问题。第四，从明年开始，全县所有的国营和集体企业，要根据各自的经营业绩，对领导人员实行年薪制，不再与行政待遇挂钩。
陈聪的讲话，重点是第四条，这是一个重大的改革举措，企业领导人员实行年薪制，这是一个极大的利好消息，这会大大刺激企业领导人员能够专心致志地经营管理好企业。因为只有达到了县里考核的指标要求，你才能实行年薪制。
同时，陈聪还公布了一项重要决定，撤销县工业办，成立县企业办，企业办主任由陈聪亲自挂帅，副主任则是由县委组织部长刘志担任，这是一个非常特殊的决定。企业办主任由陈聪担任，这也很好理解，毕竟陈聪是县委书记嘛，一把手来挂帅企业办，大家会更加重视。但副主任却要让县委组织部长刘志来挂帅，这就让大家看不明白了。企业办是搞经济的，让组织部长担任副主任，这有点不符合逻辑。但陈聪的精明之处就在于此。
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