一窝，咱们要先把这个将选好了，兵的事好办。”
“嗯，好吧。”
最为关键的丝绸公司的总经理人选的招聘工作也铺开了，半个月的报名时间，报名者竟然上百人，但录取名额只有一个。
陈聪是惜才的，他恨不得将这一百多个报名者全部招入麾下，让他们为h县的发展壮大做出贡献。但招聘启事上说的是只招收一个总经理，那就得按照招聘启事来。
笔试分两门，一门是外语，一门是国际贸易，这是陈聪亲自点的两门考试课程，只有这两项专业技术过关了，才有资格担任这个总经理。
笔试过后，很多人提出的观点，是录取笔试前十名，再对这十名笔试过关者进行面试，最终录取到合适的人选。
但陈聪却坚持要在笔试成绩中录取一半人，让这一半人统一进行面试。
这一半人就是五十多个，五十多个面试者，只录取一人，竞争的激烈程度有多厉害，可想而知。
陈聪之所以一下子从笔试成绩中录取了前一半人，目的就是不想漏过一个真正的人才。无论发展什么事业，最终的决定因素是人才，陈聪深谙这个道理。
轰轰烈烈的面试开始了，陈聪率领县委领导班子外加赵逵