。这点许嘉南深有体会，她留学回来以为自己有这份经验助力，加之做过一些大厂实习，能整个好活干，特意嘱咐她爸别帮忙，结果一去应聘发现大家基本都是这样：留学经历是基本，算不得什么加分项。至于同事为什么这么“怕”周经理，大概就是因为他长了张扑克脸、不苟言笑，而且业务要求十分严格，动不动就提一大堆修改意见，说话也不怎么客气。许嘉南他们以前的经理很会做人，圆滑得很（褒义），在他手下做事心情都好不少。没对比还好，有了对比，部门的同事暗地里都有些怨言。但是，这位周经理有一点比原来那位好，就是长得不错，星眸剑眉、一脸正气，坐久了办公室的大家没事看看他也觉得养眼，连带着他斥责人的样子都没那么难以接受了。
不过许嘉南倒是没觉得怎么样，她自从家里出事、没了依仗后就意识到自己的能力才是最重要的，颜值这东西，她也不是没有。但她毕竟不靠脸吃饭，无论是现在的工作还是圈内的。所以换不换上司，对许嘉南影响不大，就是最初几次交材料时因为格式不符被说了几次，后来她专门创了一个文档记录这位周经理的格式偏好和要求，之后的工作中也没出过什么岔子。
“周经理下午好啊，也来休息一下？”许嘉南抬眸看他，笑盈盈