惯，并且心系自己在青玄公司的任务和职责，急匆匆的返回了金川。
青玄公司几年前涉足教育行业，初衷是为了给员工照料子女和上学受教育提供方便，经过这几年的发展，已经初具规模，对内，作为一项福利待遇，深受员工好评，成为了增强凝聚力和向心力的有效手段。对外，因为人性化的管理制度和出色的师资力量，成为群众信得过的教育品牌。
青玄教育现阶段的理念是让0到18岁的孩子都能接受到最高质量的教育，顾名思义，从月嫂、胎教开始，一直到幼教、托儿所、小学、中学、高中，有系统完备的教育体系，包括民办学校和课外补习班，都是得到政府批准认可的。
而随着规模的发展壮大，青玄教育的野心也越来越大，不再满足于现状，他们又提出了一个新的理念，就是让0到100岁的人都能接受到最高质量的教育。
这也就是说，在原有教育体系的基础上，再增加大学、成人教育、老年大学、夜校等教育形式，让青玄教育伴随人的一生。
青玄教育要有自己的大学，或者收购，或者新建，反正一定要把这个理想变成现实，陈旭堂和他的团队现在重点做的就是这个。
居然是从医生的口中得到儿子返回金