是难为这些士子了。”
面试是最后环节，前面两道门槛分别是“递交简历”以及“笔试”。
“简历”环节没什么好说的，总之就是尽量扬长避短，各种吹嘘，让人看到他们的能力。
第二道门槛就是“笔试”，篇幅不长，考题只有十道。
因为篇幅有限，所以没有考繁琐浩瀚的经史子集，而十道题也测不出人家的真底细。
他们便在自家主公的建议下改成了九道“应用题”以及一道半命题议论文章的考卷形式。
题目不难理解，随便哪个读了两三年的小童也能明白题目考什么，但想要考高分可不容易。
许多过来参加考核的士子都是信心满满地进来，一脸懵逼地出去。
顺便在内心破口大骂一句——
考的都是什么东西！
考题画风清奇，士子想作弊都不容易。
举个例子，某县发生一起凶杀案，被害者是女子，行凶者是丈夫，二者共同孕育一双儿女，儿女皆未成年，平时都是女子料理家务、照顾儿女、伺候公婆。但婆婆不满儿媳生性刻薄、吵架顶嘴打人，因此撺掇儿子杀妻再娶。如果考生是县令，这桩案子又该怎么判，原因为何？