提拔，背地里却算计的小人，杨涛才不会有那么高好感度呢。
“这不是缺人不缺人的问题。”颜霖欲解释，见杨涛迷惑，他举了个通俗的例子，“倘若正泽是身怀才能却被压制多年、晋升无望的将军，你会是什么想法？日子一久，即使不生出怨怼，也会丧失进取之心。要么抑郁不平、愤世嫉俗，要么彻底颓废、得过且过，倘若敌人在此时派人策反，给予锦绣前程，极少人会不心动。柳公大胆启用新人，给予他们晋升立功的机会，不仅能培养年轻的新锐，这也是她笼络人心的手段。正因如此，柳公帐下的内斗才少。”
世间大多内斗，少部分是因为政见立场，剩下则是因为利益冲突。
换句通俗的，这叫僧多粥少。
那么多僧人都要抢同一碗粥，抢来抢去抢出火气，自然而然就干起来了。
如何解决这一矛盾？
大部分诸侯都用居中调停的手段，劝劝这个僧人和气生财，劝劝那个僧人大局为重，这碗粥究竟应该给谁，根本没有解决方案。这种办法就是和稀泥，搅和到最后，该打还是要打。
姜芃姬却不一样。
当别人为了一碗粥争夺的时候，她没有上前和稀泥，反而拿出了几个大白馒头。