套一套的，一定会让你束手就缚，伏地讨饶的。”
诸顺尧边说边还一副我是大佬的表情。
阎傲寒一旁则道：“那阿爸如何处置那个市场店面？”
“店长已经换人了，这个涌市的负责经理罚款三个月，并且降职为副经理，而这边的市场未来三个月将会持续选择一部分蔬菜进行每日优惠，三个月后恢复正常。”诸顺尧叹了口气道：“算来我也是有责任，没有好好的监督这个事情。”
“阿爸，你是总裁，很多事情都等着你处理，这里的事情本身就会有监督者，是这里的监督者没监督到位，如今这样我们发现了问题，就可以进行亡羊补牢。”阎傲寒一旁道：“要我说，阿爸你可以出台一个考核制度。”
“考核制度？”诸顺尧看着阎傲寒：“你跟我说说。”
阎傲寒道：“其实也很简单，不管是上层管理还是下面的员工，都需要参与考核，只是考核的条例不同，普通员工考核，一个是出勤率，一个是工作状况。
出勤率不用说了，每天的迟到早退都是打卡的，大家都能看得到，工作状况的话，根据部门不同，工作内容考核也不同，比如农产品部的，就看他们对农产品的维护，出产率以及产品培养来定，财务部