主管。
毕竟因为大学生的经验还是有些不足，无法给予他们更多的帮助。有的时候还可能会出什么纰漏，李正点点头，但是他也没有说什么没有同意，也没有否认王欣的话。
最终李正跟王欣中和了一下意见，结果就是一些重要的主管，比如说会计啊之类的，就用大学生一些。
其他部门就找一些有经验的人，毕竟用大学生的话，有的时候给他们重要的职位能够让他们对集团更加的忠诚，也能减少一些背叛。
只要他们自己做，做出来的成就，也能让他们对李氏集团有一些归属感。
但其实王欣心里还是有些不同意，他觉得每一个部门都是都很重要。
但是李正说的也并不是完全没有道理，毕竟大学生如果好好培养的话，也能让他们变成栋梁之材。
能够让他们对李氏集团有更高的归属感和忠诚度，所以说王欣也就没有反驳李正的这些言论。
就这样小助理和王欣就开始招聘员工，刚开始的时候都是来应聘普通员工的，并没有来应聘主管的。
只等到过了正月之后，王欣和小助理等得都有些失望了，他们没想到竟然没有大学生过来应聘主管。
但好在过了正月