是稳拿的。
单项奖罚分也很简单，它只有10分，你多做些好人好事，比如利用休息时间打扫一下环境卫生，给政府打打小报告，按时汇报思想积极参加监狱组织的各项活动，这些没事找事的事情，就能拿够这10分，当然如果你要是觉得那样太累，不屑于去挣这个分，那也没有人勉强你。
总之就是无论任何人，只要你稍微努力一下，每个月就能得到这30分。
考核的区别关键在于劳动分和综合表现这两个环节上。
综合表现并没有一个细化的标准，换而言之，全靠警察印象！这10分就是恩赐，想给你多少卖给你多少，我后来甚至还见过几年没有拿过综合分的，也不是警察不想多给，而是这人均10分并没有控制在分监区手中，监狱每个月根据检查评比按名次将综合划拨下去，由于只有50%，所以有人拿了满分就有人一分没有，这就全靠你在警察跟前的印象了。如果这个月监狱只给你全队500分的综合分，而你最后上报的是501分，那么对不起，你的这个东西是无效的，肯定不会成为有效的考核。所以综合分也就成了猫腻最大，分监区与分监区，犯人之间争夺最为激烈的一个项目。
还有最后一个大块，就是劳动分，这也是